Awayke, né d’une réalité

Une  majorité des jeunes (15-30 ans) subissent leur orientation plus qu’ils ne la choisissent. Ils rencontrent ainsi les plus grandes difficultés à trouver leur place dans la société (études, emplois, citoyenneté…)
Thomas Chabert

Pour avoir fait l'expérience en tant que jeune et j'adore. Je connaissais déjà le développement personnel et j'ai trouvé l'idée vraiment idéal pour les jeunes ou autre personne n'étant pas encore sur de ce qui leurs plaît.

guyo_2.0

C'est trop bien

Luca “Djef-ard” Sabbah

Une expérience enrichissante et agréable, qui permet l’ouverture d’esprit. Une bienveillance et un respect inébranlable, en compagnie de Oumel, une formatrice très attachante et bienveillante.

elyes toumi

Oumel est très gentil, et bienveillante.
Je recommande cette personne pour toute personne, ayant besoin d’accompagnement.
Elle a su nous faire avancer sur notre éloquence et notre façon de s’exprimer.
Garde la bien dans votre entreprise.

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oumel est géniale

Nuptia Goma

Bon cours, vivement le prochain

« Choisissez un travail que vous aimez et vous n’aurez pas à travailler un seul jour de votre vie » – Confucius

NOTRE MÉTIER

Nous accompagnons les professionnels de l’éducation dans leur construction pédagogique avec des ateliers/parcours sur mesure et clef en main.
Notre métier est de concevoir et d’animer des modules de formation : 
– Basés sur une pédagogie expérientielle de la connaissance de soi
– Adressant deux thématiques : l’orientation et la professionnalisation 
Le savoir devenir : l'orientation !Mieux se connaitre pour trouver sa voie
Le savoir être : les compétences humaines !Mieux se connaitre pour libérer son potentiel
« Soyez le changement que vous voulez voir dans le monde » – Gandhi
🔎 LIVRE BLANC AWAYKE - CONSTATS ET SOLUTIONS :
POUR ATTIRER, MOTIVER ET ENGAGER LES NOUVELLES GÉNÉRATIONS DE TALENTS
PRÉFACE DE CLAIRE PALAMA : RESPONSABLE PÉDAGOGIQUE CHEZ AWAYKE
Vous aurez accès à :
📍 Une synthèse des 5 problématiques principales concernant vos recrutements et vos équipes de jeunes talents :
1️⃣ Que faire face à la démission silencieuse / Quiet quitting 🤫
2️⃣ Pallier le manque de sens / Bore out des jeunes talents 👀
3️⃣ Comment aligner les jeunes avec vos valeurs d’entreprise ? ⚖️
4️⃣ Difficultés à recruter, comment attirer ces nouvelles générations ? 🧲
5️⃣ Gap générationnel - favoriser les échanges entre les générations ! 🗯️
🔑 Des solutions et des clés pour intégrer vos jeunes talents !

Impacter les jeunes partout en France

Pour parvenir à impacter les jeunes partout en France, nous avons un réseau de femmes et d’hommes
qui partagent une vision commune de l’éducation.

De plus, notre processus pédagogique est certifié QUALIOPI depuis Juin 2021
ValeursBienveillance - Cohérence - Authenticité
MissionPermettre à chaque jeune de mieux se connaitre pour libérer son potentiel et trouver sa voie
VolontéUne Pédagogie ludique et collective

Pour l’ensemble des prestations

Mis à jour le 31/01/2023

Depuis la création

100000
JEUNES ACCOMPAGNÉS
6000
INTERVENTIONS
0
TAUX DE RECOMMANDATION ( % )

Depuis le 12/04/2021

CLIENTS ET PARTENAIRES

Vous avez un projet ? Notre accompagnement vous intéresse ?