NOTRE ACCOMPAGNEMENT POUR LES ENTREPRISES

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Années d'accompagnement
85000
Participations à nos ateliers
8500
Heures d'accompagnement

Chez Awayke, en plus de 5 ans d’accompagnement, nous avons construit une expertise de l’accompagnement des nouvelles générations au quotidien

 Plus de 95 000 jeunes de tous horizons ont participé à près de 9 000 heures de modules pédagogiques, pour apprendre à mieux se connaître, libérer leur potentiel et trouver leur voie.

De ces expériences, nous avons appris à les écouter, à leur parler et à les engager.

Vous ne comprenez pas ces potentiels en devenir ?
Vous vous demandez comment faire pour les engager au quotidien ?
Vous rencontrez des problèmes pour les attirer vers vos opportunités ?

Des postures, méthodes et outils adaptés et validés par les nouvelles générations – C’est possible !

NOS SOLUTIONS POUR VOS ÉQUIPES

Des postures, méthodes et outils adaptés et validés par les nouvelles générations – C’est possible !

ENGAGEMENT
MOTIVER ET GAGNER EN PERFORMANCE

VOS BESOINS :

  • Vous rencontrez des difficultés à motiver vos jeunes talents ?
  • Vous souhaitez comprendre les leviers de mise en action des nouvelles générations ?
  • Vous recherchez des modules pertinents et adaptés dans vos programmes d’accompagnement ?

Un parcours idéal pour vos « Graduate Programs » !

Ce parcours est fait pour vous ! ( en savoir plus )

LES OBJECTIFS :

  • Identifier les codes des nouvelles générations
  • Motiver les éléments de votre équipe pour favoriser la coopération
  • Construire une communication fluide et alignée

LE FORMAT :

de 2h à 4h de formation

Et 11 autres modules certifiés ! Voir ci-dessous

ACCOMPAGNEMENT
ENTENDRE ET FAIRE GRANDIR

VOS BESOINS :

  • Vous rencontrez des difficultés à faire coopérer vos équipes
    intergénérationnelles ?
  • Vos managers ne comprennent pas les jeunes collaborateurs ?
  • Votre offre de formation ne semble plus adaptés ?
Ce parcours est fait pour vous ! ( en savoir plus )

LES OBJECTIFS :

  • Identifier les codes des nouvelles générations
  • Motiver les éléments de votre équipe pour favoriser la coopération
  • Construire une communication fluide et alignée

LE FORMAT :

de 2h à 4h de formation

RECRUTEMENT – ON BOARDING
ATTIRER ET DONNER DU SENS

VOS BESOINS :

  • Vous rencontrez des difficultés à recruter des jeunes alignés avec les valeurs de votre organisation ?
  • Vous souhaitez challenger votre façon d’onboarder vos jeunes talents ?
  • Vous souhaitez avoir les clés pour favoriser une intégration rapide et efficace des nouvelles générations ?
Ce parcours est fait pour vous ! ( en savoir plus )

LES OBJECTIFS :

  • Identifier les codes des nouvelles générations
  • Créer un lien entre les motivations du candidat et vos valeurs
  • Construire une communication fluide et alignée

LE FORMAT :

de 2h à 4h de formation

AWAYKE VOUS ACCOMPAGNE EN 3 ÉTAPES

ÉTAPE 1 : ANALYSE DU BESOIN et construction du parcours
ÉTAPE 2 : ANIMATION DU PARCOURS
ÉTAPE 3 : RETOURS ET MISE EN ACTION amélioration continue

NOS 16 MODULES

Choisir un module pour répondre à un objectif spécifique – C’est possible !

PARCOURS – SAVOIR DEVENIR :  CONNAISSANCE DE SOI  

IDENTIFIER SES FORCES ET SES COMPÉTENCES

IDENTIFIER SES COMPORTEMENTS PRÉRENTIELS

IDENTIFIER SES LEVIERS D’ACTION

NOUS SOMMES MULTI-INTELLIGENTS

CONSTRUIRE SON BLASON PERSONNEL

SE DÉFINIR UN AVENIR ALIGNÉ

PARCOURS  – SAVOIR ÊTRE : S’ENGAGER

SEUL ON VA PLUS VITE, ENSEMBLE ON VA PLUS LOIN

APPRÉHENDER LES BASES DE LA COMMUNICATION HUMAINE

DÉVELOPPER UNE COMMUNICAITON AUTHENTIQUE

DEVENIR ÉLOQUENT

EXPRIMER LA CRÉATIVITÉ

RENFORCER SON EFFICACITÉ PROFESSIONNELLE

APPRIVOISER LE STRESS

DÉVELOPPER SON ESPRIT CRITIQUE À L’HEURE DE L’INFOBÉSITÉ

MANAGEMENT :  POSTURE ET OUTILLAGE

Pour l’ensemble des prestations

Mis à jour le 31/01/2023

Depuis la création

100000
JEUNES ACCOMPAGNÉS
6000
INTERVENTIONS
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TAUX DE RECOMMANDATION ( % )

Depuis le 12/04/2021

Vous avez un projet ? Notre accompagnement vous intéresse ?