OFFRES

Dans un monde en perpétuel mouvement, marqué par une accélération des innovations et l’apparition de modèles plus collaboratifs, les jeunes vont connaître plusieurs métiers, plusieurs vies, dans lesquels ils vont rechercher sens, plaisir et performance.

Les nouvelles générations d’étudiants ont de nouvelles façons d’apprendre et demandent de nouvelles postures, méthodes et outils de transmission de la part des pédagogues.

Mieux se connaître, libérer son potentiel et trouver sa voie dans un cadre bienveillant, ludique et collectif deviennent donc des enjeux sociétaux majeurs qui peuvent permettre aux jeunes de devenir acteurs de leur vie et du monde de demain.

Stephan Galy, Directeur général Campus rené Cassin, Directeur pédagogique Idrac Lyon, programme Grandes Ecoles

Qu’est-ce que Awayke a apporté à votre établissement ?
Une vraie fraicheur, très perceptible par nos étudiants qui n’ont pas toujours un vécu des situations managériales difficile.

Quelles sont selon vous les forces de la pédagogie Awayke ?
L’équipe Awake sait trouver les mots et les activités pour illustrer les concepts managériaux et parler de leadership ou de résilience.

Quels sont les retours de vos étudiants sur Awayke?
Très bons : à l’écoute des enjeux du programme et des étudiants

Christine Scroccu, reponsable de formation, EKLYA School of Business

Qu’est-ce que Awayke a apporté à votre établissement ?
Un souffle nouveau, une bouffée d’oxygène aussi bien auprès des étudiants que des équipes pédagogiques avec qui il y a une très belle relation de confiance. 

Quelles sont selon vous les forces de la pédagogie Awayke ?
L’adaptabilité des intervenants – au contexte et aux étudiants – et la solidité des contenu : avec vous, je suis toujours sereine.

Quels sont les retours de vos étudiants sur Awayke?
Très positifs notamment grâce à une façon d’aborder les choses plus naturelle peux eux : ils en redemandent