NOTRE ACCOMPAGNEMENT

AWAYKE VOUS ACCOMPAGNE EN 3 ÉTAPES

Étape 1 : Analyse du besoin
et construction du parcours
Étape 2 : Animation du parcours
par nos awaykers
Étape 3 : Retours pédagogiques
amélioration continue

NOS MODULES

SAVOIR DEVENIR : ORIENTATION

Identifier ses forces et compétences

Identifier mes comportements préférentiels

Identifier ses leviers d’action

Nous sommes multi intelligents 

Construire son blason personnel 

Se définir un avenir aligné

SAVOIR ÊTRE : PROFESSIONNALISATION

Développer
une communication authentique

Apprendre les bases
de la communication humaine

Développer son esprit critique
à l’heure de l’infobésité

Renforcer son efficacité professionnelle 

Exprimer la créativité

Apprivoiser le stress 

Seul on va plus vite,
ensemble on va plus loin 

Devenir éloquent

Professionnels de l’éducation
POSTURE & OUTILLAGE

ILS EN PARLENT MIEUX QUE NOUS

Christine Scroccu, reponsable de formation, EKLYA School of Business

Qu’est-ce que Awayke a apporté à votre établissement ?
Un souffle nouveau, une bouffée d’oxygène aussi bien auprès des étudiants que des équipes pédagogiques avec qui il y a une très belle relation de confiance. 

Quelles sont selon vous les forces de la pédagogie Awayke ?
L’adaptabilité des intervenants – au contexte et aux étudiants – et la solidité des contenu : avec vous, je suis toujours sereine.

Quels sont les retours de vos étudiants sur Awayke?
Très positifs notamment grâce à une façon d’aborder les choses plus naturelle peux eux : ils en redemandent

Stephan Galy, Fondateur et CEO d'IRIIG, Grande Ecole de l'Innovation au coeur du campus H7

Qu’est-ce que Awayke a apporté à votre établissement ?
Une vraie fraicheur, très perceptible par nos étudiants qui n’ont pas toujours un vécu des situations managériales difficile.

Quelles sont selon vous les forces de la pédagogie Awayke ?
L’équipe Awake sait trouver les mots et les activités pour illustrer les concepts managériaux et parler de leadership ou de résilience.

Quels sont les retours de vos étudiants sur Awayke?
Très bons : à l’écoute des enjeux du programme et des étudiants

Yann CARRET, Directeur pédagogique Idrac Lyon, programme Grandes Ecoles

Qu’est-ce que Awayke a apporté à votre établissement ?

Une approche pédagogique différente afin de travailler autrement les soft skills de nos étudiants. Un état d’esprit très positif.

Quelles sont selon vous les forces de la pédagogie Awayke ?

Une équipe en mouvement qui s’adapte aux différents publics et qui n’hésite pas à faire évoluer sa pédagogie en transparence avec les équipes IDRAC Business School pour trouver de nouveaux leviers. Des profils d’intervenants complémentaires, une pédagogie ludique et une adaptabilité constante en fonction des retours des étudiants

Quels sont les retours de vos étudiants sur Awayke?

Les étudiants se sentent challengés sur  leur manière de penser et d’agir, ils apprécient l’accompagnement bienveillant et le sentiment de ne pas être jugé.

Claire Bleton-Martin, Fondatrice, Programme Année Lumière

Claire Bleton-Martin, Fondatrice, Programme Année Lumière

Qu’est-ce que Awayke a apporté à votre programme?
Une complémentarité enrichissante avec le reste du programme

Quelles sont selon vous les forces de la pédagogie Awayke ?
Des outils clairs et pertinents, une pédagogie participative, des intervenants compétents et bienveillants, une collaboration agréable… un vrai plaisir !

Quels sont les retours de vos étudiants sur Awayke?
Ils aiment beaucoup ! Les interventions leur permettent de se découvrir et ils en en redemandent !

ILS NOUS ONT FAIT CONFIANCE

840
JEUNES ACCOMPAGNÉS
840
INTERVENTIONS
0
TAUX DE SATISFACTION (%)

Mis à jour : 15/04/2021

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