Parcours managers : coopération intergénérationnelle
Objectif : comprendre les codes et les motivations intergénérationnelles
Parcours jeunes : posture professionnelle et réussite d’une intégration
Objectif : appréhender la coopération et la gestion de projet créative.
Parcours jeunes : s’exprimer avec impact pour être plus performant
Objectif : comprendre les codes et les motivations intergénérationnelles
Parcours collaborateurs : management et performance d’équipe
Objectif : donner à vos équipes les clés pour mieux se comprendre, mieux s’organiser et gagner en efficacité collective.
Parcours collaborateurs : améliorer la communication interpersonnelle
Objectif : fluidifier les échanges pour mieux se comprendre et mieux travailler ensemble.
Parcours collaborateurs : améliorer le travail et la cohésion d’équipe
Objectif : renforcer les liens et la compréhension mutuelle pour créer une équipe plus soudée et plus efficace.