VOS DÉFIS, NOS ENJEUX

Démission silencieuse (quiet quitting), manque de sens (bore-out), désalignement, difficultés à recruter, gap générationnel… autant de difficultés rencontrées par les organisations face aux nouvelles générations, auxquelles AWAYKE peut aider à remédier*

Des postures, méthodes et outils adaptés et validés par les nouvelles générations existent – C’est possible.

*plus de détails dans le livre blanc AWAYKE

Chez Awayke, depuis 2018, nous avons construit une expertise de l’accompagnement des nouvelles générations au quotidien, de l’école au monde du travail.

Plus de 250 000 jeunes de tous horizons ont participé à près de  30 000 heures de modules pédagogiques, pour apprendre à mieux se connaître, libérer leur potentiel et trouver leur voie.
De ces expériences, nous avons appris à les écouter, à leur parler et à les engager. Nous bénéficions ainsi d’un accès direct à cette jeunesse et d‘une connaissance fine des enjeux actuels et à venir de nos partenaires.
Notre pédagogie innovante et différenciante, est par ailleurs connue et reconnue par nos partenaires en France et validée par nos bénéficiaires avec un taux de recommandation de 94%.

Nos formations certifiées QUALIOPI sont déployables dans toute la France, jusqu’en Suisse, pour vous accompagner au mieux, vous et vos équipes.

Nous concevons et animons des programmes d’accompagnement expérientiels basés sur l’analyse comportementale, l’intelligence collective, et la connaissance de soi – conçus par des experts (éducation, coaching, thérapie, RH…).

Awayke vous accompagne vous et vos équipes sur des formats adaptables à vos besoins :

• Programmes de formation, de 1 journée à des parcours plus complets
• Séminaires, team-buildings
  
• Conférences-ateliers