Un Awayker est un facilitateur qui permet de faire émerger les réponses que les jeunes ont déjà en eux. Nous déployons ce réseau dans 10 villes cibles France et en Suisse

Notre incubateur de formateurs de talent l’Académie Awayke est là pour vous aider à:

• Lancer votre activité de facilitateur avec la posture Awayke
  et/ou
• à vous former de façon ponctuelle sur nos outils et notre posture pour compléter votre malette de coach, de formateur ou de facilitateur !
  et/ou
• Trouver une communauté de paire pour inspirer vos pratiques

Le chargé de planification a en charge les processus suivants : la planification des interventions en lien avec les commerciaux et les responsables de comptes clients, la gestion des assignations, la gestion des fiches d’interventions ainsi que la gestion des demandes de modification d’interventions.

En complément, le chargé de Planification fait des animations Awayke auprès des jeunes à hauteur de 25% de son temps.

Le poste de Business Developer chez Awayke consiste à développer un secteur précis, identifier des clients potentiels, gérer un CRM, prospecter, organiser des rendez-vous, faire des reportings et vendre les services. La veille concurrentielle, optimisme, autonomie et goût du challenge sont essentiels.

En complément, le Business Developer fait des animations Awayke auprès des
jeunes à hauteur de 25% de son temps.

Le·la Growth Hacker pilote la mise en œuvre de la stratégie de communication et de visibilité d’Awayke.

Il·elle coordonne la production de contenus, la gestion des canaux digitaux (réseaux sociaux, site web, emailings), et veille à la cohérence globale de l’image de marque. En complément, il·elle participe à la réflexion sur les messages et campagnes d’acquisition, et soutient ponctuellement l’équipe sur des projets transverses (événements, partenariats, etc.).

De plus, le poste comprend des animations Awayke auprès des jeunes à hauteur de 25% de son temps.